People In
1
Offre d'emploi
2
Authentification
3
Exercice 1
4
Exercice 2
5
Exercice 3
6
Fin

 

 

 


People In est une start-up qui propose de présélectionner les candidats à un poste via un outil digitalisé créé selon les compétences recherchées pour chaque poste, pour les entreprises qui cherchent à recruter de manière pertinente. Cet outil personnalisé prend la forme d’un test en ligne (via des quizz, cas pratique, vidéo, jeux vidéo, etc.).

Ici il s'agit d'un test développé pour l'un de nos clients dans le secteur de la prévention des risques professionnels. 

Pour candidater, vous devez réaliser l'exercice en ligne accessible à la page suivante... et c'est tout. Seules les compétences comptent et c'est votre talent qui nous intéresse.

Pas votre CV. 

Prêt(e) à tenter l'expérience ?