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Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F)

 

 

 

 

 

L'ENTREPRISE

Notre client, un cabinet d'expertise comptable, accompagne les chefs d’entreprises dans leurs choix stratégiques en tenant compte des conséquences fiscales pour l’entreprise mais également des impacts sur la vie personnelle et professionnelle de leurs clients, à court terme et à long terme.

 

MODALITÉS

Pour candidater, vous devez réaliser l'exercice en ligne accessible à la page suivante... et c'est tout. 
PAS BESOIN DE CV (merci de ne pas nous en envoyer).

Nous évaluons une compétence prioritaire du poste grâce à l'exercice proposé dans les pages suivantes : les meilleurs candidats seront recontactés.

LE POSTE 

 

Sous la supervision d’une juriste en droit social, vous intégrerez l’équipe du pôle social composée de 4 autres collaborateurs. Vous serez en charge d’un portefeuille dédié, comprenant diverses conventions collectives.

Une formation interne et externe vous sera proposée pour vous adapter aux conventions les moins maîtrisées. Chacun de nos collaborateurs suit un plan de formation à raison de 3 à 6 journées par an pour se maintenir à un niveau de compétence adapté aux évolutions législatives et techniques.

Concrètement et de manière opérationnelle, en tant que Gestionnaire de paie confirmé(e) (H/F), vos missions, de manière non exhaustive, seraient :

  •  L’établissement des déclarations d’embauche
  • L’établissement des contrats de travail
  • L’établissement des bulletins de paie
  • L’établissement des déclarations aux organismes sociaux
  • L’adhésions et radiations (mutuelles, Médecine du Travail…)
  • La tenue des dossiers individuels salariés
  • La tenue des registres obligatoires
  • Le paramétrage du logiciel de paie

 

PROFIL RECHERCHÉ

Votre formation vous permet de gérer en autonomie la majorité des clients qui vous seront être confiés. Vous êtes curieux, en veille, et capable de vous documenter sur des problématiques ponctuelles.

Vous êtes dynamique, souriant(e), pédagogue. La satisfaction des clients est votre priorité.  Le travail en équipe vous correspond.

Vous pouvez vous déplacer sur nos différents sites et chez les clients en cas de besoin.

Vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie multi-convention, en cabinet d’expertise comptable ou sur des missions similaires.

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Vous bénéficierez des avantages sociaux du cabinet : Tickets restaurant, Mutuelle, 13e mois, PEE avec abondement employeur.

Le poste est à pourvoir sur le secteur de Velaux. 

Salaire : 24 – 30 K selon expériences.

 

Poste à pourvoir en Mars 2021.