People In est une start-up spécialisée dans la réalisation de test de compétences pour les entreprises qui cherchent à recruter de manière pertinente.
Nous proposons de présélectionner les candidats à un poste via un outil digitalisé créé selon les compétences recherchées pour chaque poste. Cet outil personnalisé prend la forme d’un test en ligne (via des quizz, cas pratique, vidéo, jeux vidéo, etc.).
Ici il s'agit d'un test développé pour l'un de nos clients dans le secteur de la prévention des risques professionnels.
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Pour vous mettre dans la peau d'un candidat, vous devez réaliser l'exercice en ligne accessible à la page suivante... et c'est tout. Seules les compétences comptent et c'est votre talent qui nous intéresse.
Pas votre CV.
Prêt(e) à tenter l'expérience ?
